A AlfaPeople é uma empresa de ritmo acelerado composta por pessoas talentosas que, usando seus conhecimentos e paixão pela indústria de soluções, esforçam-se para desempenhar e entregar excelentes resultados. Nosso pessoal gosta de tomar a iniciativa de entregar projetos que atendam às necessidades comerciais de nossos clientes.
Nós somos uma equipe grande. Não acreditamos que as equipes locais sejam a única resposta. Temos mais de 550 funcionários em 16 países à disposição para dar apoio, responder perguntas e investir tempo para garantir que todos estão por dentro dos novos projetos, políticas e soluções da empresa.
Para fazer parte da nossa equipe você precisa ser motivado e orientado por objetivos. Nosso pessoal gosta do desafio de implementar novos projetos, assegurando que as coisas estão dando certo e que todos os detalhes estão acertados. Não gostamos de subestimar as coisas, então garantimos sempre que cada detalhe do briefing do cliente funciona e atende às expectativas, acrescentando benefícios mensuráveis à empresa.
Nossa equipes colaboram umas com as outras, tomando iniciativas e oferecendo sugestões para contribuir positivamente com a empresa, e quando necessário resolvendo desafios de forma eficiente e discreta. Nossos colaboradores são assim, eles trabalham para ajudar a empresa a atingir suas metas.
Acreditamos no lema ‘work hard, play hard’ e visamos construir uma comunicação sólida entre todos os departamentos e estabelecer bons relacionamentos. Encorajamos que as pessoas se expressem entre departamentos e países, de forma que não hajam barreiras para solucionar problemas e oferecer recomendações para que o trabalho seja concluído. Nos divertimos durante nosso encontro mensal AlfaFridays, compartilhando todas as boas histórias e notícias das últimas semanas.

Subsídio de banda larga

Esquema incremental de férias

Trabalho flexível

As tecnologias mais recentes

Esquema de previdência

Plano de saúde

Atividades de grupo trimestrais

Atividades mensais

Eventos de caridade e esportes
*Os benefícios podem mudar dependendo do país
Posições Atuais
Blogs
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