Et cloud-migreringsprojekt kan af flere årsager godt vise sig at være en speget sag. Når jeg taler med nøglepersoner – oftest it-personer – i nogle virksomheder, hører jeg dem sige, at rejsen til skyen godt kan virke skræmmende.

Ja, det kan være en teknisk udfordring at migrere en on premise-løsning til en cloud-variant.

Og ja, det kan være en ledelsesmæssig udfordring at få medarbejderne til at arbejde efter nye principper. Men skræmmende, det hverken er eller skal et cloud-migreringsprojekt altså være.

Tværtimod vil jeg påstå, at det samlede forretningsmæssige potentiale i en cloud-migrering er så stort, at man gambler med sin virksomheds konkurrenceevne, hvis man bliver ved med at skyde cloud-projekter langt ud i fremtiden.

Fordele ved cloud-migrering

Du kender sikkert allerede de største fordele forbundet med at anvende cloud-løsninger generelt. I en Dynamics 365-kontekst kan man fremhæve:

• Økonomi: Sammenlignet med en on premise-løsning er de samlede udgifter til en tilsvarende cloud-løsning markant lavere.
• Funktionalitet: Sammenlignet med en on premise-løsning indeholder en tilsvarende cloud-løsning mere og bedre funktionalitet.
• Agilitet: Sammenlignet med en on premise-løsning giver en cloud-løsning mulighed for at reagere hurtigere på nye tendenser.
• Hastighed: Sammenlignet med en on premise-løsning kan man med en tilsvarende cloud-løsning opnå markant højere implementeringshastigheder.
• Sikkerhed: Sammenlignet med en on premise-løsning, som en virksomhed selv har ansvaret for at drifte, vedligeholde og udvikle, er sikkerheden højere i en cloud-løsning. I hvert fald når det drejer sig om løsninger fra de største leverandører i markedet såsom Microsoft.
• Compliance: Der vil være få virksomheder, som af lovmæssige årsager selv er nødt til at drifte deres løsninger i eget datacenter, men bortset fra det fåtal af virksomheder understøtter Microsoft Dynamics 365 en bred vifte af compliance-krav i henhold til GDPR.

Ovenstående fakta tør jeg godt stå på mål for.

Skepsis overfor cloud-migrering

Så hvorfor er det, at man bliver ved med at støde på den form for cloud-skepsis, som går ud over almindelig – og i øvrigt fornuftig – forsigtighed?

Mit bud er, at det blandt andet bunder i en kultur, der har præget mange it-afdelinger de sidste mange år. Her har fokus først og fremmest været på at sikre en stabil drift af datacenteret, hvor der lidt karikeret er blevet nusset og pusset om serverne i kælderen.

Cloud-løsninger introducerer ikke kun ny teknologi, men også et nyt mindset, hvor it-afdelingen ikke bare skal sikre, at virksomhedens løsninger er i luften, men hvor de i højere grad skal sikre, at virksomheden benytter de rigtige løsninger.

I dag er hverdagens it-helt en fremsynet forretningsudvikler. Er det den medarbejdertype, der står i spidsen for jeres it? Hvis ja – godt, så har I alle muligheder for at drive en effektiv og agil forretning med hjælp fra blandt andet cloud-løsninger, der understøtter jeres centrale processer.

Hvis nej – så er der en risiko for, at der bliver truffet it-beslutninger, som ikke nødvendigvis tjener virksomhedens bedste, men som bunder i en medarbejders personlige præferencer eller manglende kompetencer.

Kampen for status quo

Det kræver mod at drive de forandringsprocesser, der skal sikre en virksomheds konkurrencekraft. Når kunderne skriger på ny funktionalitet, chatbots, selvbetjeningsportaler osv., skal virksomhedens styrke blandt andet måles på, hvor hurtigt man kan respondere på markedets krav.

I det lys er kampen mod skyen kampen for status quo. Den kamp er der ingen, der har lyst til at vinde.

Og Cloud-migrering er billigere og hurtigere, end I tror.

Læs også: Application Maintenance Service: Hvad nu hvis Jørgen bliver kørt ned?

Læs også: En Trusted Advisor skal lede – ikke sælge – rejsen mod skyen