Oliver Böhm ist seit März 2023 in unserem Team – die ersten Eindrücke sind also noch frisch. Sein Fall zeigt: Auch als Trainee kann man bei AlfaPeople Verantwortung übernehmen und in spannenden Projekten arbeiten. Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei uns gefördert und gefordert. Ins kalte Wasser muss trotzdem niemand springen: Wir sorgen dafür, dass sich Talente in ihrem eigenen Tempo entwickeln können und setzen darum auf ein reibungsloses Onboarding, das sowohl Freiräume als auch dynamisches Wachstum bietet.

Durchstarten als Assistent

Ich bin erst seit wenigen Monaten dabei, aber konnte direkt durchstarten: Meine beiden Mentoren haben mir konkrete Aufgaben gegeben, bei denen ich sowohl meine Stärken einbringen kann als auch Neues lerne. Ich kam eher von der Anwender-Seite, jetzt lerne ich als „Schatten“, wie die Implementierung funktioniert.

Persönlich und international

Am Anfang musste ich mich bremsen, am liebsten hätte ich direkt alles gemacht. Dafür war es hilfreich, dass ich über die DevOps-Struktur das Projekt und unseren Ansatz Stück für Stück begreifen konnte. Durch mein Onboarding in Herford und Zürich konnte ich viele Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen – das war mir auch wichtig: Teamwork ist alles bei den komplexen Projekten, die wir hier gemeinsam umsetzen. Als Teil eines internationalen Teams aus dem Inner Circle von Microsoft kann ich mich hier weiterentwickeln.

Oliver Böhm

Junior Business Consultant

Oliver Böhm

Junior Business Consultant

Meine beiden Mentoren haben mir konkrete Aufgaben gegeben, bei denen ich sowohl meine Stärken einbringen kann als auch Neues lerne.

Erfolg im Team

Schon aus meinem ersten Projekt konnte ich ein Key Learning ziehen: Eine klare Projektstruktur und -organisation sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Implementierung. Darauf wird bei AlfaPeople besonders viel Wert gelegt – und wenn alles so organisiert ist, findet man auch als Neuling schnell seinen Weg ins Team.

Unsere Kollegen Joao und Hamad berichten ebenfalls von ihrem Start bei AlfaPeople – aus der Perspektive von Kollegen mit Berufserfahrung. Joao erzählt hier von seinem Onboarding als Projektmanager, Hamad lässt uns hier an seinen Erfahrungen als englischsprachiger Kollege teilhaben.

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