Digital transformation – nu eller aldrig
AlfaPeople |
feb 09, 2017

Digital transformation – nu eller aldrig

Første del af en række blogindlæg med fokus på digital transformation og Microsoft Dynamics 365

Digital transformation er to ord, vi ofte støder på i dag. Og det er der ikke noget overraskende i. Digitale vindere har tre ting til fælles:

  • De tjener flere penge
  • De er mere rentable
  • De genererer større værdi

En amerikansk undersøgelse fra 2016, der blev foretaget blandt mere end 340 virksomheder og sammenlignede datamodenhed med virksomhedernes resultater, kunne dokumentere, at de virksomheder, der er mest modne i deres digitale transformation, hvert år gennemsnitligt tjener 100 millioner dollars mere end de virksomheder, der sakker bagud i den digitale transformation.

Ligeledes fandt en undersøgelse fra MIT Sloan Management, der involverede mere end 400 globale virksomheder, frem til tre vigtige punkter:

  • Virksomheder, der har en stærk, digital profil, tjener 9 % mere på deres fysiske aktiver
  • De er 26 % mere profitable
  • De har 12 % større markedsværdi

Yderligere viser en anden undersøgelse fra MIT, at 63 % af topcheferne mener, at deres teknologiske tempo er for langsomt i forhold til virksomhedens tempo.

Alle de tre undersøgelser viser, at forandring er nødvendig, og at virksomheder skal lære at forstå, hvordan de navigerer i den digitale jungle på daglig basis. Grundlæggende skal de have en forståelse for, hvordan de kan komme på niveau med den digitale hastighed og forbedre kundernes oplevelse, fornye deres produktudvikling og sidst men ikke mindst, hvordan de får adgang til nye markeder med nye og forbedrede forretningsmodeller.

Det brændende spørgsmål er, HVORDAN virksomhederne griber den digitale transformation an og udnytter de mange muligheder den tilbyder. Vi ved allerede, at det ikke er nemt.

Deltag i Computerworlds event ’Microsoft løsninger: Mod den store digitale transformation’ den 28.februar.

Verden forandrer sig hurtigere end nogensinde før.

Det, der er det bemærkelsesværdige ved denne “revolution”, er, hvor hurtigt forandringen sker. For eksempel:

  • Kunderne involverer sig på nye måder og har en markant anderledes adfærd
  • Nye forretningsmodeller, der ved første blik kan virke tilfældige, skyder frem
  • Produktinnovation finder sted med stor hastighed
  • Den traditionelle definition af en virksomhed forsvinder, efterhånden som virksomheder tvinges til at tilpasse sig til den digitale verden og medarbejderne til nye måder at arbejde på

Udviklingen foregår i et eksplosivt tempo, og det vil naturligvis ændre den måde, virksomheder fungerer på. Det betyder nye ledelsesmodeller, nye beslutningsorganer, et behov for nye kompetencer, test af nye teknologiske udviklingsmodeller og et behov for at danne partnerskaber inden for områder, der ligger langt fra det, virksomhederne tidligere har været vant til.

For at kunne navigere i den digitale transformationsæra skal virksomhederne have en forståelse for både de bevægelser og de drivkræfter, der giver dem mulighed for at reagere på digitaliseringen af vores samfund og vores virksomheder. På den måde kan de lære, hvordan de bliver i stand til at implementere nye forretningsmodeller og nye måder at planlægge strategier på.

Det vender vi tilbage til senere i et andet blogindlæg.

Årets Digital Transformation Partner – Engaging Customers

AlfaPeople er kåret til Årets Digital Transformation Partner inden for kategorien Engaging Customers samt Årets Cloud CRM Partner. Vi stræber efter at sikre, at vores kunder opnår succes med digital transformation, kundeengagement og Microsoft Dynamics 365.

Gennem en række blogindlæg sætter vi fokus på disse to nøglebegreber: Digital transformation og Microsoft Dynamics 365. Vi sætter spot på, hvad det er, virksomheder gør for at udvikle sig på den digitale modenhedskurve, og hvordan virksomhederne griber de mange udfordringer an. Vi vil gerne inspirere, informere og gøre flere virksomheder klar til de mange fremtidige udfordringer, hvor forandringshastigheden er uundgåelig.

Vil du vide mere? Kontakt os.