El departamento de recursos humanos se encuentra bajo una enorme presión para identificar correctamente y llenar las vacantes con candidatos calificados. La competencia por los mejores talentos nunca ha sido tan feroz. Al mismo tiempo, hay muchos silos de información: LinkedIn, curriculums vitae, carteras de trabajo y las aplicaciones de trabajo reales con esto, Recursos Humanos no tiene la visibilidad de un perfil de candidato completo.
El Desafío para los Líderes de RH
- Sistemas desconectados y data dispar
- Foco primario está en la administración de empleados
- Los procesos tradicionales de RH impactan la experiencia del talento
- Las regulaciones de cumplimeinto impulsionan políticas restrictivas de RH
- Informes básicos de RH sin una perspectiva analítica
Transforme RH
Empodere
Encienda el éxito del talento
Mantenga a sus colaboradores comprometidos, creciendo y alcanzando resultados impactantes.
Atraiga
Innove en el recrutamiento de talento
Encuentre y contrate a las personas más calificadas para su organización.
Optimice
Entregue excelencia operacional
Entregue una experiencia a costos razonables y conectada con el talento.
