Meu Desenvolvimento Profissional de Encontro com a AlfaPeople
AlfaPeople |
jun 20, 2018

Meu Desenvolvimento Profissional de Encontro com a AlfaPeople

Dia a dia na AlfaPeople
Por Rafael Lopes
Gestor de Recursos Humanos

Meu nome é Rafael Lopes, iniciei minhas atividades na AlfaPeople em setembro de 2005 e posso dizer que a minha história na AlfaPeople se confunde com a própria história da empresa aqui no Brasil.

O Início

Sou formado em Administração de Empresas. Na faculdade, direcionei meus estudos para a área financeira e confesso que não imaginava trabalhar com tecnologia naquela época. Fui convidado para um processo seletivo na AlfaPeople que apostava em recrutamento de jovens universitários para formação. No processo seletivo, entendi que se tratava de uma empresa em início de vida, com profissionais experientes, extremamente apaixonados pelo trabalho e que apostavam muito na parceria com a Microsoft.

Diferentes desafios

Entrei na AlfaPeople com o cargo da Consultor Funcional Júnior. Naquela oportunidade, trabalhei próximo dos consultores sêniores e tomei meu primeiro contato com o Dynamics CRM. Tive a chance de acompanhar projetos desde o início. Do levantamento dos processos passando pela implantação de customizações e finalizando com o treinamento de usuários.

Ainda nos meus primeiros meses, fui convidado para fazer parte da equipe comercial e este foi um divisor de águas na minha carreira, sem dúvidas. Mais uma vez tive a chance de atuar próximo de pessoas mais experientes do que eu e pude aprender a conduzir um processo complexo de venda de solução ao passo em que fazia minhas primeiras vendas.

Em 2009, a Diretoria da empresa decidiu investir na criação de um centro de capacitação. Entendiam que havia espaço para apoiar a Microsoft e a própria estrutura na formação de profissionais para atuarem com a tecnologia. Fui convidado então para liderar a estruturação de uma nova empresa do grupo, a FYI Learning Solutions. Em pouco tempo, a empresa se tornou o único Centro de Treinamentos Homologado Microsoft com foco em treinamentos oficiais para Dynamics.

Hoje, como gestão de pessoas, tenho minhas atividades diárias dedicadas ao material humano da AlfaPeople Brasil. Nesta posição, dedico 100% do meu tempo para os processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos profissionais, capacitação, feedbacks de acompanhamento de carreira e iniciativas para retenção de talentos.

Alfa’s Day e Festa de final de ano

A AlfaPeople Brasil mantém pelo menos dois grandes eventos anuais com o objetivo de reunir toda a equipe, comunicar sobre os rumos da empresa e integrar o time. Já visitamos museus e parques, andamos de kart, praticamos esportes e juntamos muitas pessoas do time em um evento musical.

Juntamente com outros três profissionais do time, participei da NEXB, a banda de rock da AlfaPeople Brasil. Nos apresentamos algumas vezes nos eventos da empresa. Foram experiências fantásticas.

O que Esperar da AlfaPeople?

Trabalhando na AlfaPeople, você pode esperar contato constante com as mais recentes tecnologias Microsoft. A empresa acompanha o ritmo dos fabricantes de software sendo muitas vezes vanguarda no desenvolvimento de competência, entrega de projetos e geração de referências.

As lideranças comunicam sobre o planejamento da empresa e direcionam a equipe para o desenvolvimento das novas competências, estimulando estudo e certificações. O ambiente é altamente colaborativo e cada membro do tipo pode contar com a EquipeAlfa para conseguir ajuda com dúvidas e problemas.

Faça parte da nossa equipe!

Faça como o Rafael Lopes e mais de 500 consultores espalhados pelo mundo, faça parte de nossa equipe. A AlfaPeople é uma empresa cheia de pessoas talentosas que, com seus conhecimentos e paixão pela tecnologia, esforçam-se para desempenhar e entregar excelentes resultados. Então o que você está esperando? Junte-se a nós!